در 1 نوامبر، سازمان مهاجرت و شهروندی کانادا (IRCC) طرح سطوح مهاجرت 2024-2026 را منتشر کرد.
این هدف تعداد پذیرش اقامت دائم کانادا را برای سه سال آینده تعیین می کند.
کانادا 485000 مقیم دائم جدید در سال 2024 و 500000 نفر سالانه در هر دو سال 2024 و 2025 خواهد پذیرفت.
مارک میلر، وزیر مهاجرت گفت که این طرح باعث تثبیت تعداد مهاجران تازه وارد به کانادا می شود که برای بسیاری از کانادایی ها نگران کننده بوده است.
گزارش Environics
گزارش اخیر موسسه Environics نشان می‌دهد که کانادایی‌ها نسبت به سال‌های گذشته حمایت کمتری از سطوح بالای مهاجرت ابراز می‌کنند. این گزارش نشان می‌دهد که کسانی که حمایت خود را پس گرفته‌اند می‌گویند که نگران مقرون‌به‌صرفه بودن در کانادا، به‌ویژه مسکن هستند.
طرح جدید جامع
وزیر با درک این نگرانی‌ها می‌گوید که طرح جدید جامع خواهد بود. و برای دستیابی به تعادل بین نیازهای نیروی کار کانادا و حصول اطمینان از حمایت از جمعیت فعلی کانادا کار خواهد کرد.
ما می دانیم که مسکن، برنامه ریزی زیرساخت ها و رشد پایدار جمعیت باید به درستی در نظر گرفته شود. وی در بیانیه ای رسمی گفت. “از طریق این طرح، ما در حال ایجاد تعادل مناسب برای رشد اقتصاد کانادا هستیم، در حالی که سنت بشردوستانه خود را حفظ می کنیم، از مهاجرت فرانسوی زبان حمایت می کنیم، و رویکردی مشارکتی تر برای برنامه ریزی سطوح با شرکای خود ایجاد می کنیم. کانادا همچنان به استقبال تازه واردان ادامه خواهد داد و اطمینان حاصل می کند که آنها به این سمت هستند. در زندگی جدیدشان حمایت می شود.»
طرح سطوح چگونه به نیروی کار کانادا کمک خواهد کرد؟
طرح سطوح مهاجرت برای سال‌های 2024-2026 یک روز پس از انتشار برنامه راهبردی مهاجرت از سوی IRCC ارائه شد، گزارش جدیدی که رویکرد به‌روز شده این وزارتخانه را برای مهاجرت تشریح می‌کند.
یکی از ارکان اصلی این گزارش حمایت از رشد نیروی کار کانادا است. برای این منظور، بیش از 60 درصد از تازه واردان طی سه سال آینده از مسیرهای مهاجرتی طبقه اقتصادی مانند برنامه های مدیریت شده اکسپرس انتری، برنامه استانی نامزد یا سایر برنامه های مهاجرت اقتصادی منطقه ای خواهند بود.
در سال 2024، کانادا پذیرای 281135 مهاجر اقتصادی و 301250 مهاجر در سال های 2025 و 2026 خواهد بود.
استراتژی جدید IRCC همچنین شامل رویکرد «کل دولت» برای مهاجرت است که در آن IRCC با ذینفعان، ادارات دولتی و شرکای مانند دولت‌های استانی مشورت می‌کند تا مهارت‌های مورد نیاز و تعداد افراد تازه‌وارد برای رفع شکاف‌ها را بهتر درک کند.
این رویکرد همچنین به IRCC کمک خواهد کرد تا ارزیابی کند که آیا پشتیبانی کافی برای تازه واردان هنگام ورود وجود دارد یا خیر.
علاوه بر این، برای کمک به جذب این تعداد بالای تازه واردان ماهر، برنامه استراتژیک می گوید که IRCC قصد دارد با شرکای خود برای بهبود شناسایی اعتبار خارجی همکاری کند تا افراد تازه وارد بیشتری بتوانند مهارت های خود را به کار گیرند.
همچنین قصد دارد آگاهی از برنامه‌هایی را که کمک‌های مالی، از جمله وام‌ها، برای کمک به تازه‌واردان در هزینه‌های مربوط به فرآیند شناسایی اعتبار ارائه می‌کنند، ارتقا دهد.
مراقبت های بهداشتی و ساخت و ساز در کانادا
هنگامی که IRCC طرح سطوح را منتشر کرد، همچنین گفت که ورود تعداد زیادی مهاجر برای پر کردن شکاف های بازار کار به کانادا کمک می کند تا استراتژی ملی مسکن خود را انجام دهد. هدف استراتژی مسکن سرمایه گذاری بیش از 82 میلیارد دلار در ده سال آینده برای ساخت خانه های بیشتر در کانادا است که به نوبه خود هزینه ها را کاهش می دهد. این به کارگران ماهر بیشتری در ساخت و ساز و تجارت نیاز دارد.
مردم کانادا نیز نگران وضعیت مراقبت های بهداشتی در این کشور هستند. داده های آمار کانادا نشان می دهد که تا اوت 2023، 136000 نفر در بخش مراقبت های بهداشتی و کمک های اجتماعی وجود داشته است.
فشارها بر سیستم مراقبت های بهداشتی به ویژه در طول همه گیری COVID-19 آشکار شد، زمانی که بسیاری از کارکنان مراقبت های بهداشتی اغلب مجبور بودند بدون وقفه اضافه کاری کنند. این منجر به فرسودگی شغلی شد و برخی از متخصصان مراقبت های بهداشتی تصمیم گرفتند شغل خود را تغییر دهند.
علاوه بر این، انتظار می رود تا سال 2030 تا 9 میلیون کانادایی بازنشسته شوند و با افزایش سن جمعیت کانادا، فشار بر سیستم افزایش خواهد یافت.
داده های سرشماری سال 2021 نشان می دهد که بیش از 468000 مهاجر در مشاغل مرتبط با سلامت کار می کنند، اما هنوز برای پر کردن تمام مشاغل خالی کافی نیست.