با فرآیند استخدام کارمندان خارجی برای کار در کانادا آشنا شوید.
هر سال کارفرمایان کانادایی صدها هزار شغل را با کارگران خارجی پر می کنند.
اگر می خواهید به عنوان یک از استعدادهای خارجی استخدام شوید، اولین قدم این است که تعیین کنید آیا بازار کار (LMIA) نیاز دارد یا خیر . یک LMIA مثبت به دولت فدرال سیگنال می دهد که هیچ کانادایی برای این کار در دسترس نیست و شما به عنوان کارفرما می توانید کارگر خارجی را بدون تأثیر منفی بر بازار کار کانادا استخدام کنید. پس از دریافت LMIA، کارگر می تواند برای مجوز کار درخواست دهد. مجوزهای کاری که به LMIA نیاز دارند تحت برنامه کارگر خارجی موقت (TFWP) قرار می گیرند.
گاهی اوقات این موقعیت در اهداف اقتصادی یا فرهنگی گسترده تر کانادا طبقه بندی می شود. کارفرمایانی که برای این نوع موقعیت ها استخدام می کنند نیازی به LMIA ندارند. این مجوزهای کار معاف از LMIA تحت آنچه برنامه تحرک بین المللی (IMP) نامیده می شود، قرار می گیرد.
در برخی موارد، کارگر خارجی نیازی به مجوز کار ندارد. موقعیت های معاف از مجوز کار ممکن است شامل رسانه ها، بازدیدکنندگان تجاری، ورزشکاران و سایر افرادی باشد که به طور موقت در کانادا کار می کنند.